Суши
Суши Меню










Видео-руководство по приготовлению роллов Калифорния (15Mb)


Анкета для добавления сайта в каталог суши-баров и японских ресторанов



Суши



ПАРТНЕРЫ И
СПОНСОРЫ ПРОЕКТА:



Суши, рецепты суши, суши-бары
вся правда о суши, рецепты суши, суши-бары


Написать письмо
Суши ассорти
Суши (или, как говорят в Японии, суси) – это визитная карточка японской кухни, блюдо, снискавшее популярность по всему миру. Вот уже и в России суши – уже не кулинарная экзотика, а скорее, модное светское увлечение: суши готовят к праздничному столу, чтоб удивить гостей, суши-бары уже становятся привычным местом для бизнес-ланча, а многие японские рестораны готовы предложить суши с доставкой на дом или в офис.


Суши меню: вся правда о суши,
рецепты суши, суши-бары

Ешь васаби — живи долго!

5 января 2007

В последнее время нам стали известны многие продукты японской кухни. Одно из них — васаби.

Как было установлено, широко известный и применяемый в японской кухне зеленый хрен — васаби, нашел свое применение не только в кулинарии, но и в медицине — при лечении рака.

Врачи из института Татикава (о. Хонсю), исследовавшие хрен васаби, выявили удивительные свойства этого продукта: его составляющие блокируют размножение и рост раковых клеток, а при некоторых обстоятельствах он уничтожает их. Медики отметили повышенную чувствительность раковых клеток желудка к васаби. Был проделан такой эксперимент: в готовый препарат с живыми раковыми клетками добавили васаби, за несколько часов рост раковых клеток был приостановлен, а уже имеющиеся нарушенные клетки просто исчезали. Васаби широко применяется в японской кулинарии при приготовлении рыбных блюд. В большей степени при приготовлении суси (или суши — это рисовые рулетики с кусочками сырой или вареной рыбы) или сашими (это рыба, нарезанная на кусочки или морепродукты).

Хрен васаби ярко зеленого цвета. Его можно приобрести в магазине в тюбиках, но в японских ресторанах его натирают на терке вручную. После этого его добавляют в соевый соус, либо наносят на рис. Васаби не зря называют хреном — на вкус он очень острый и пробивает слезы.

Исследования ученых изменило судьбу древнего японского продукта васаби. Будут появляться новые рецепты с его применением, производя революцию в кулинарии. Но в медицине прогресс не так быстр — лекарства с компонентами васаби придется еще подождать.

При копировании статьи, ссылка на http://sushimenu.ru — обязательна!
Категория: ЯПОНСКАЯ КУХНЯ / Просмотров: 16466 / Печать / Рейтинг: / Оценить статью:

7 февраля 2009 - 20:38
wubwubwubwub



8 июля 2009 - 21:17
а я его ложками ем rolleyes



19 октября 2009 - 09:52
blink Я один грамм не могу попробовать. Рот жгет. А вы его ложками едите Х___Х



28 октября 2009 - 05:58
а меня мой бывший научил есть васабиsmileглавное когда ешь не разговаривать.тогда всё пройдёт гладко.



3 декабря 2009 - 01:05
не разговаривать и не дышать)а вот кушать вассаби всем советую — убивает все во рту ( в том числе и микробов)))



8 января 2010 - 23:54
wub



7 февраля 2010 - 14:43
А Вы в курсе что у нас настоящего васаби нет?
Он, как и настоящая ваниль, в нашей стране заменён приближённым по вкусу аналогом…



14 июля 2013 - 23:28
Ubaguvapic (http://www.a-z-tovar.ru)
Это объясняет тот факт, почему все менеджеры во всем мире, невзирая на их возраст, пол, национальность, образование, сладострастно мечтают об одном и том же.



12 августа 2013 - 15:19
IqotIpez (http://www.1rekl.ru)
Но даже если Марк Равенхилл прав только на 25 %, даже если он прав всего лишь на 10 %, нам лучше поискать новые пути организации наших компаний, новые пути привлечения внимания требовательных покупателей и новые пути построения отношений с нашими коллегами, вышестоящими начальниками и подчиненными.



12 августа 2013 - 16:33
Matulibi (http://www.na-dache.ru)
Для Лучано Паваротти нет больше границ, их нет для Мадонны



12 августа 2013 - 16:34
QihAqep (http://www.nebezdostavki.ru)
Общество сенсаций хочет, чтобы мы строили нашу конкурентоспособность на чувствах и фантазии



12 августа 2013 - 16:35
LidesEsasi (http://www.nepoverite.ru)
Чаще всего это среднего возраста мужчины, у которых не было no-настоящему потогонного секса с конца 1970-х, предоставившие остальным членам своих семей осуществлять бесконечные походы по магазинам.



12 августа 2013 - 16:37
CapoGipi (http://www.o-n-e.ru)
Направляя всю свою деятельность на определенное «племя» — географический регион или определенную группу потребителей — мы надеемся избежать конкуренции и ценовой войны



12 августа 2013 - 16:38
Антроп (http://www.otovaren.ru)
Он говорит, что цель — «держать людей настолько занятыми увлекательной работой каждый Божий день, чтобы они даже не слышали звонков „охотников за головами“».



12 августа 2013 - 16:39
Amovohe (http://www.pochti-darom.ru)
Мы подозреваем, что большинство организаций и частных лиц, общаясь с внешним миром, могли бы быть более чувственными и эмоциональными.



12 августа 2013 - 16:41
Delizihob (http://www.pomagazim.ru)
Система университетов развивается так стремительно, что студенты уже рассматривают еще не построенные школы в Азии или даже кибер-школы в Интернете.



12 августа 2013 - 16:42
Egucepiti (http://www.posthost.ru)
Если даже Rubbermaid может это сделать, значит, можете и вы.



12 августа 2013 - 16:44
Геронтий (http://www.prishelkupil.ru)
Но это не избавляет людей от ошибок, это просто отбивает у них всякую охоту пробовать



12 августа 2013 - 16:45
Петронилла (http://www.probuykupi.ru)
«Компетенты» правят балом



12 августа 2013 - 16:47
Ефимья (http://www.prodmagtorg.ru)
Так что забудьте организационные пирамиды с главой фирмы на самой вершине.



12 августа 2013 - 16:48
Pedigihi (http://www.promdiagnostika.ru)
В мире великого многообразия, в мире «племен» их мечты значат все и ничего.



12 августа 2013 - 16:49
Раиса (http://www.promocomp.ru)
Главной темой номера был экскурс на 10 страницах в темный мир эгомании



12 августа 2013 - 16:51
Агафон (http://www.prostoshoping.ru)
Компания, где все члены совета директоров — белые мужчины, финской национальности, 55 лет от роду, едва ли когда-нибудь выпустит нечто, что понравилось бы молодым женщинам всех цветов кожи, нескандинавских стран, мусульманской веры и вдобавок лесбийских наклонностей.



12 августа 2013 - 16:52
CagenUrogu (http://www.psychoclub.ru)
Эйнштейн был неправ.



12 августа 2013 - 16:54
Всеволод (http://www.rfdn.ru)
Проворный боец в легком весе всегда победит неповоротливого тяжеловеса (не стоит это понимать по-боксерски буквально, конечно).



12 августа 2013 - 16:55
Kodumahoz (http://www.ruki-zoloto.ru)
«Ходить по магазинам и трахаться, — говорит скандальный британский драматург Марк Равенхилл, — это BCG, что интересует молодое поколение



12 августа 2013 - 16:56
Nejevebi (http://www.securitysite.ru)
Откровенный дизайн



12 августа 2013 - 16:59
Utadegi (http://www.sephone.ru)
На этот вопрос есть только один ответ, просто потому что выбора уже нет



12 августа 2013 - 17:01
Asotefu (http://www.shop2top.ru)
Успех Индии под руководством Махатмы Ганди в прошлом веке, «Модель Т» Генри Форда, фотографии Мэна Рея, ТетраПак Рубена Раузинга, «Сержант Пеппер» Beatles, техника прыжка в высоту Фосбери и Walkman Акито Мориты из Sony могут быть отнесены к необычайной способности этих людей совмещать новые технологии, институты и ценности в самых необыкновенных комбинациях



12 августа 2013 - 17:04
LutoXewo (http://www.shopgoal.ru)
Вспомните, что лучший показатель успехов компании — это количество взрывов смеха на каждого сотрудника за один день



12 августа 2013 - 17:05
EjazIzusa (http://www.shopitopi.ru)
Вы можете даже оставаться дома, если заболел кто-то из родных.



12 августа 2013 - 17:07
Ядвига (http://www.shopohs.ru)
Философ Людвиг Виттгенштейн даже говорил, что «если бы люди не делали глупостей, ничего умного так и не появилось бы».



12 августа 2013 - 17:09
RiculOcaqo (http://www.shoptechbyt.ru)
Просто введите свой размер, и через две недели вы получите вашу пару персональных штанов Levi’s 505 или каких вам угодно



12 августа 2013 - 17:10
NodiGifi (http://www.skadovsk.ru)
Мы не предлагаем вам начать нанимать всех переодетых в женщин мужчин, но просто вам надо приготовиться к последствиям создания компании, где все решает интеллект



12 августа 2013 - 17:12
SamivOxoco (http://www.sportilla.ru)
Они смотрят вокруг себя



12 августа 2013 - 17:13
Zeqipix (http://www.srazukupi.ru)
Знаменитости хотят индивидуального графика работы, индивидуального вознаграждения, индивидуальной дополнительной компенсации, особой офисной мебели и так далее



12 августа 2013 - 17:14
Аграфена (http://www.supunshop.ru)
Раньше вы, как личность или фирма, могли иметь монополию на знание в течение длительного времени



12 августа 2013 - 17:16
Касиния (http://www.system-solutions.ru)
Ответ прост и мелодичен: флюиды



12 августа 2013 - 17:18
Obuxixano (http://www.tbco.ru)
имеет организационную структуру, способную комбинировать и рекомбинировать знания и опыт со скоростью звука, невзирая на границы.



12 августа 2013 - 17:19
Артемия (http://www.techkladez.ru)
Индивидуализация может стать необходимой во всех аспектах разработки, выпуска и продажи продукции: индивидуализированные продукты, индивидуализированные цены, индивидуализированные часы работы, индивидуализированная реклама и так далее



12 августа 2013 - 17:21
Филомена (http://www.tnru.ru)
Брэнды — это валиум для наших душ, маяки в мире хаоса



12 августа 2013 - 17:23
Маврикий (http://www.tooeasy.ru)
Опыт компании Decision Research, которая находится в городе Юджин, Орегон, и изучает стратегии управления риском, свидетельствует, что люди больше склонны принимать рискованные решения, когда они чувствуют, что делают это добровольно, что эти решения понятны, поддаются контролю, и ответственность за них честно распределяется на всех сотрудников в организации.



12 августа 2013 - 17:24
Eqirikoma (http://www.topelectronics.ru)
Чтобы добиться успеха в XXI веке, нужно научиться управлять «бесконечной инновацией».



12 августа 2013 - 17:26
IjuqIbow (http://www.topmixer.ru)
Но, с другой, она покупает надежду, надежду, что кто-то скажет ей: «Ты такая красивая, я люблю тебя, пойдем ко мне»



12 августа 2013 - 17:27
Эмилиана (http://www.tovtorg.ru)
Помните, что даже такой человек как Джек Уэлш, GE, персонально встречается со всеми кандидатами на работу по 500 ведущим позициям в компании и признается, что вся его работа — это просто «подбор правильных людей».



12 августа 2013 - 17:29
IsurIbiv (http://www.ttto.ru)
Я преподаю краткий курс в Кротонвилле (собственный центр переподготовки кадров GE) всего шесть часов, четыре-шесть часов о вопросах лидерства.



12 августа 2013 - 17:31
Gehafaroc (http://www.turbogeek.ru)
Аналогичным образом динамичные ОЗУ (оперативные запоминающие устройства) производятся в Юго-Восточной Азии, экспортируются в Мексику для сборки персональных компьютеров и ноутбуков, которые затем рассылаются потребителям по всему миру.



12 августа 2013 - 17:32
Димитрий (http://www.tvoiogorod.ru)
В этом мире надо четко представлять, кто мы, куда движемся, с кем хотим сотрудничать, проводить свободное время, встречаться и так далее



12 августа 2013 - 17:34
CidoBecuc (http://www.uighur.ru)
Опыт компании Decision Research, которая находится в городе Юджин, Орегон, и изучает стратегии управления риском, свидетельствует, что люди больше склонны принимать рискованные решения, когда они чувствуют, что делают это добровольно, что эти решения понятны, поддаются контролю, и ответственность за них честно распределяется на всех сотрудников в организации



12 августа 2013 - 17:35
OmeWabi (http://www.uyghur.ru)
Нам нужно упаковывать себя, вешать торговую марку и проводить само-маркетинг так, чтобы нас брали



12 августа 2013 - 17:37
JineKoze (http://www.vetrinashop.ru)
Фрейд был прав, секс — это все.



12 августа 2013 - 17:38
Евфросиния (http://www.voiceofamerica.ru)
Подобным образом и воздержание было путем духовного совершенствования



12 августа 2013 - 17:40
Kutiseqo (http://www.votgadget.ru)
Зигги Стардаст, худой белый Дюк, уже не одинок



12 августа 2013 - 17:41
Igomenic (http://www.wbfm.ru)
Нужны структуры, которые поддерживали бы экспериментирование и инновации



12 августа 2013 - 17:43
Ihexehof (http://www.wbmc.ru)
Чтобы добиться успеха, надо целиться не в голову, а в остальные части тела.



12 августа 2013 - 17:44
Avocoxij (http://www.wecat.ru)
Должностная структура отображена в нашей органиграмме.



12 августа 2013 - 17:45
Лилиана (http://www.westernshop.ru)
Нам нужно инвестировать в нас самих и заниматься собственным маркетингом.



12 августа 2013 - 17:47
Ukuwiha (http://www.whytobuy.ru)
Все больше и больше мы требуем от него направления движения, терпимости, притягательности и внимания.



12 августа 2013 - 17:49
Фемистокл (http://www.winehome.ru)
Если это не по телевизору, то я захочу посмотреть это «вживую», а если это кино, то я предпочту это в кинотеатре



12 августа 2013 - 17:51
Спиридон (http://www.womaniya.ru)
То, что пользовалось спросом раньше, требовало немного знаний и огромного количества болтов и гаек



12 августа 2013 - 17:53
Жанна (http://www.za-groshi.ru)
Человек на картинке — это владелец фирмы Virgin Ричард Брэнсон



12 августа 2013 - 17:54
Usegelimas (http://www.zabytom.ru)
Вполне вероятно, что GE Capital, которая осуществляет финансирование покупок всего, чего угодно, от стиральной машины до авиадвигателей, будет приносить прибыли больше, чем все остальные виды деятельности компании, вместе взятые.



12 августа 2013 - 17:55
AticAzus (http://www.zakazvmagaz.ru)
Давайте посмотрим правде в глаза: в обществе, в котором нет социальной защиты, мы сами должны построить свою собственную систему соцобеспечения и спланировать свое будущее.



12 августа 2013 - 17:57
SizaBofub (http://www.zaprostore.ru)
Клейкие желтые бумажки Post-it фирмы ЗМ теперь имеют 18 цветов, 27 размеров, 56 форм и 20 ароматов.



12 августа 2013 - 17:59
EkiwUsef (http://www.zhenmag.ru)
Заочные курсы набирают обороты», — говорит не кто-нибудь, а мудрец Питер Дракер



16 сентября 2013 - 13:23
Kufebuwed (http://karaokepartyhouse.com)
Возможности ждут, чтобы их открыли, но искать нужно там, где никто еще не был, а не там, где наши конкуренты побывали уже 343 раза.



16 сентября 2013 - 13:25
Uvisejudas (http://mobilian.ru)
«Университетам не выжить.



16 сентября 2013 - 13:26
Эллина (http://multibyt.ru)
Поэтому лидерство теперь — это вопрос привлечения и удержания лучших людей, управление потоком внимания



16 сентября 2013 - 13:28
JowikUduno (http://vsevmashinu.ru)
В эпоху, когда в мире находится избыточное количество капитала, позиция Ларри, Филипа, Розабет и Символа усиливается с каждым часом, минутой, секундой.



16 сентября 2013 - 13:34
IjefeGudir (http://www.a3pro.ru)
Возможно, у них просто были неправильные проблемы, но, к сожалению, в эпоху товарного избытка, когда пульт управления в руках потребителей, это скорее ваша проблема, чем их



16 сентября 2013 - 13:36
Larugedam (http://www.alwaysonline.ru)
А если бы он был, то они никогда бы не захлопали в такт



16 сентября 2013 - 14:13
MivoBemaz (http://www.beritehniku.ru)
Это может быть месть



16 сентября 2013 - 14:14
Савелла (http://www.biogenesis.ru)
Но, не останавливаясь на этом, Barmy Army превращается теперь в настоящее коммерческое предприятие и продает футболки и прочую командную атрибутику



16 сентября 2013 - 14:15
Лукан (http://www.bnkg.ru)
Новые шары постоянно возникают в воздухе.



16 сентября 2013 - 14:17
Сосипатр (http://www.bolshoivybor.ru)
Нужно обновить рецепт



16 сентября 2013 - 14:19
OtamAjoh (http://www.bpco.ru)
Если большинство наших клиентов — иммигранты, то это тоже должно быть отражено.



16 сентября 2013 - 14:20
Аврея (http://www.bytelec.ru)
Бесспорный лидер тяжелой промышленности переключился на такие виды деятельности, для которых мощное промоборудование бесполезно, но именно они-то и приносят сегодня исключительную прибыль, обеспечивая индустриальному гиганту вполне выносимую и даже желаемую легкость бытия



16 сентября 2013 - 14:22
Руфь (http://www.careforyou.ru)
Еще один пример: компании, в которых работает менее 19 человек, отвечают за 50 % американского экспорта, а доля компаний Fortune 500 составляет всего 7 %



16 сентября 2013 - 14:23
Ukorovib (http://www.carspress.ru)
Люди, которые без всякого принуждения стремились работать, — наследие, оставленное Мартином Лютером, — теперь редкость



16 сентября 2013 - 14:24
IqojuPozez (http://www.cash2.ru)
Напротив, информационные системы будут использованы, в первую очередь, для того, чтобы усилить контроль с помощью проверки определенных показателей, большего числа показателей, новых показателей, показателей на различных уровнях и чаще, чем ранее



16 сентября 2013 - 14:26
Евфросиния (http://www.catinfo.ru)
Мы можем сказать, чего хотят все потребители.



16 сентября 2013 - 14:27
Гурьян (http://www.cbco.ru)
«Мы нанимаем жизненные позиции», — сказал Херб Келлехер из SouthWest Airlines.



16 сентября 2013 - 14:29
Ubixibot (http://www.chiefshop.ru)
То, как вы строите отношения с вашими поставщиками и покупателями, тоже важнее ваших технологий.



16 сентября 2013 - 14:30
AnogaXodiv (http://www.cybersoftware.ru)
По всей вероятности, вы никогда еще не жили во время революции



16 сентября 2013 - 14:32
Бронислав (http://www.cybertelevision.ru)
Более того, «тотальная» инновационность требует внимания и невнимания к клиентам, так же как создания внутренней гетерогенности и гомогенности — ухода из мира, где фокус был на «или-или», и перехода в мир, где фокус направлен на достижение «и того, и этого» одновременно



16 сентября 2013 - 14:33
Таисья (http://www.dbco.ru)
Посмотрите на американскую биотехническую компанию Amgen



16 сентября 2013 - 14:34
XajaBuva (http://www.dnan.ru)
Такой подход означает, что большинство людей даже не предполагает, что можно учиться в течение всей жизни



16 сентября 2013 - 14:36
Gegexovofe (http://www.dnco.ru)
Когда-то это сделали Маркс, Кеннеди и Мартин Лютер Кинг: они принесли нам мечты.



16 сентября 2013 - 14:37
Мокей (http://www.dnrf.ru)
Наслаждайтесь им



16 сентября 2013 - 14:39
Радослава (http://www.dsl24.ru)
Как мужчину, вас поразят несколько вещей.



16 сентября 2013 - 14:40
Macukafe (http://www.enetbook.ru)
Когда ваш бизнес — кормить людей, то вам лучше всего пойти и поискать ваших клиентов, а не ждать, что они придут к вам сами



16 сентября 2013 - 14:41
AhoGegu (http://www.eu-online.ru)
Индивидуализация может стать необходимой во всех аспектах разработки, выпуска и продажи продукции: индивидуализированные продукты, индивидуализированные цены, индивидуализированные часы работы, индивидуализированная реклама и так далее.



16 сентября 2013 - 14:42
Пальмира (http://www.euonline.ru)
Когда все эти инновации становились достоянием всех и каждого, конкурентное преимущество более не могло базироваться на уже подорванной технической монополии



16 сентября 2013 - 14:43
MugIjiv (http://www.findbt.ru)
Время от времени плохие мальчишки бросались в него песком.



16 сентября 2013 - 14:44
Протасий (http://www.gadgetgood.ru)
Наша продукция всегда может стать еще более стильной, привлекательной или сенсационной, нет предела тому, насколько дружественно мы можем вести себя по отношению к нашим клиентам или коллегам, нет предела тому, насколько изобретательной может стать наша организация



16 сентября 2013 - 14:46
Андрея (http://www.gamerspace.ru)
И в рыночной экономике существует только один способ заработать деньги



16 сентября 2013 - 14:47
Наум (http://www.gcco.ru)
В одну секунду размер рынка увеличился с $70 млрд до $550 млрд



16 сентября 2013 - 14:48
Ферапонт (http://www.hardwaremoll.ru)
Мы изобретательны, когда находимся в небольших группах.



16 сентября 2013 - 14:49
Mitogapi (http://www.healthsecret.ru)
Билл Гейтс утверждает, что 200 — это максимум.



16 сентября 2013 - 14:51
Карп (http://www.hsco.ru)
Когда все золото добыто, мы начинаем искать новую золотую жилу.



16 сентября 2013 - 14:52
Isazasoceh (http://www.hvco.ru)
Это новый коммерциализм



16 сентября 2013 - 14:53
Мария (http://www.hwco.ru)
Несмотря на то, что самые лучшие (и худшие) в мире вещи в жизни связаны с сильными переживаниями, люди ринутся вон из комнаты, если вы произнесете такие слова как любовь, желание, удовлетворение, бешенство, сумасбродство на каком-нибудь корпоративном собрании.



16 сентября 2013 - 14:54
Tucupituq (http://www.k-dar.ru)
Так что нам придется вбить ей в сердце осиновый кол.



16 сентября 2013 - 14:56
Розина (http://www.kriptonit.ru)
Организатор, у которого есть вдохновение, в один день может мобилизовать армии «интеллектуальных наемников» для решения какой-нибудь специфической задачи



16 сентября 2013 - 14:57
Константин (http://www.kupeika.ru)
Если у вас нормальная организация (а мы надеемся, что это не так), то ответ — на 5-15 %.



16 сентября 2013 - 14:58
QupehUkite (http://www.kupisebevse.ru)
И претворили его в жизнь не последователи коммунистической теории, а ярые сторонники свободного предпринимательства и рыночного капитализма.



16 сентября 2013 - 14:59
Панфил (http://www.kyxapkam.ru)
Индивидуализация — это также вопрос доли общего времени, которое компания готова потратить на каждого клиента.



16 сентября 2013 - 15:00
Гера (http://www.lavkapolna.ru)
Джордж Оруэлл, наверное, перевернулся в гробу, потому что «1984» уже здесь, хотя и с небольшим запозданием.



16 сентября 2013 - 15:01
Снандулия (http://www.lpco.ru)
в том, что в мире, где победитель забирает все, мы конкурируем не по средним, а по исключительным показателям



16 сентября 2013 - 15:03
Erizafulud (http://www.luchshienovinki.ru)
Поскольку иерархии подразумевают, что источники конкурентного преимущества постоянны и известны, то задачей любой организации становится поиск такой структуры, которая позволяла бы эффективно эксплуатировать накопленные знания и опыт



16 сентября 2013 - 15:04
Хрисанф (http://www.magazdlyavas.ru)
Все, что бы вы ни делали — это лидерство в какой-то степени, поскольку вы пытаетесь заставить людей поверить в то, что вы делаете



16 сентября 2013 - 15:05
Виктор (http://www.magazetta.ru)
Раньше вы, как личность или фирма, могли иметь монополию на знание в течение длительного времени.



16 сентября 2013 - 15:07
UzosIqumi (http://www.magazintakoyodin.ru)
Чтобы добиться успеха в XXI веке, нужно научиться управлять «бесконечной инновацией»



16 сентября 2013 - 15:08
Агриппина (http://www.miracleyou.ru)
Барневик объяснил это просто: у ABB нет ни одного продукта, разработки или технологии, которые Siemens или General Electric не смогли бы скопировать через пару недель.



16 сентября 2013 - 15:09
Петронилла (http://www.moibyt.ru)
Датская компания по производству слуховых аппаратов Oticon создала новый тип организации — проектную структуру.



16 сентября 2013 - 15:10
Elarakecob (http://www.morebyttech.ru)
Или еще хуже, каждый раз, когда мы делаем шаг вперед, этот шаг лишь приближает нас к режиму реального времени и к глобальной стене, ограждающей Вспомните, когда вы последний раз покупали ПК



16 сентября 2013 - 15:12
Владимира (http://www.morelectro.ru)
С момента падения Берлинской стены в воздухе витает дух триумфа



16 сентября 2013 - 15:13
Веньямин (http://www.myorders.ru)
Вместо того, чтобы получать детализированные должностные инструкции, сотрудники сами должны давать менеджерам инструкции по поводу правильных способов их (сотрудников) мотивирования.



16 сентября 2013 - 15:14
Кондрат (http://www.myproducts.ru)
Поток знаний эфемерен, большая доля этого самого знания неотъемлема от его владельца — человека.



16 сентября 2013 - 15:40
Алексина (http://www.securityvideo.ru)
Возможно, что просто кто-то где-то нас надул



16 сентября 2013 - 15:44
Мирослав (http://www.shop4now.ru)
Мы должны ошибаться чаще, чтобы учиться быстрее добиваться успеха



Добавить комментарий к статье « Ешь васаби — живи долго!»
Имя:

E-mail:

Ваш сайт:

biggrin angry laugh sad smile wink blink cool excl huh mellow ohmy ph34r rolleyes sleep tongue unsure wacko wub 




Суши Меню.ру
Copyright © 2006-2009
by SushiMenu.ru - Суши меню
Все права сохранены
E-mail: info@sushimenu.ru

Использование материалов допускается
только с письменного согласия авторов

ООО АльфаТек

На главную страницу Написать письмо